MASTER ACADEMY to 3 filary wiedzy, których implementacja przełoży się bezpośrednio na rozwój Twojego biznesu.
Rozwój biznesu
Zarządzanie potencjałem ludzkim, efektywność i optymalizacja procesów
w firmie. Diagnoza potrzeb, wdrożenia, MBO i strategia skalowania biznesu.
HR
Zarządzanie efektywnością pracowniczą, wdrażanie optymalizacji i zwinnego zarządzania kadrą Twoim zespołem. Jakość zarządzania gwarantem sukcesu firmy: kompetencje, narzędzia, standardy.
Leadership
Trening kompetencji przywódczych.
Aktywne włączanie przywództwa w zarządzanie firmą.
MASTER ACADEMY©
Uczestnictwo w programie MASTER ACADEMY© zapewni Ci:
CERTYFIKAT MASTER ACADEMY©
AKADEMIA DLA PRZEDSIĘBIORCÓW
„Sukcesu nie przynosi żaden geniusz, ale połączenie pasji z wieloletnią wytrwałością”.
Duckworth
6
DWUDNIOWYCH SESJI SZKOLENIOWYCH ON-LINE
2
DYPLOMOWANYCH TRENERÓW
PRAKTYCY BIZNESU
1
CERTYFIKAT MA©
2 GODZINNA AUTODIAGNOZA BIZNESOWA W CENIE
ANALIZA STANU BIEŻĄCEGO
Wyznaczenie celów
strategicznych
Raport z harmonogramem działań
MASTER ACADEMY©
dla kogo jest
MASTER ACADEMY© ?
Firmy micro
Firmy MŚP
Start-upy
Firmy bez struktury organizacyjnej i uporządkowanych procesów HR
Firmy bez działów HR
Firmy technologiczne z deficytem kompetencji miękkich
Firmy o dużej dynamice wzrostu
Kancelarie prawne
Placówki medyczne
Szkolenia
dla świadomych
przedsiębiorców
Zacznij inwestować
w najważniejszego gracza – w Siebie!
MASTER ACADEMY©
Program Akademii to:
- Program Akademii zakłada zwinną formułę : I moduł HR
oraz II moduł Leadership - Program Akademii rozpoczyna diagnoza potrzeb rozwoju celów strategicznych w trakcie indywidualnych sesji mentoringowych
- Aktywny trening umiejętności przywódczych.
- Mądre ugruntowanie kluczowych kompetencji zarządzania zasobami ludzkimi dla kadry zarządzającej ze świadomym przywództwem
i budowaniem efektywnych zespołów. - Program HR MASTER ACADEMY© jest realizowany
w formie otwartej w grupie przedsiębiorców oraz indywidualnie w trakcie - Twoja inwestycja czasowa: 7 spotkań online po 2 h
Co zyskasz?
GOTOWA STRATEGIA ROZWOJU TWOJEGO BIZNESU
KOMPETENCJE HR & LEADERSHIP
ZDOBYWASZ PRZEWAGĘ KONKUTENCYJNĄ W SZYBKIM CZASIE
PROGRAM SESJI MENTORINGOWYCH:
MASTER ACADEMY©
MASTER I: ZARZĄDZANIE OPERACYJNE I PROCESOWE
- skuteczne zarządzanie operacyjne
- opracowanie schematu organizacyjnego
- MBO i OKR’s
- narzędzia do zarządzania firmą
MASTER II: ZARZĄDZANIE ZESPOŁEM
- Jak dopasować styl zarządzania do potencjału pracownika wg zarządzania sytuacyjnego Blanchard’a
Management 3.0. i zwinne zarządzanie: jak korzystać z AGILE w zarządzaniu zespołem.
Jak efektywnie delegować i egzekwować zadania
MASTER III: MOTYWOWANIE I ANGAŻOWANIE PRACOWNIKÓW
- Założenia skutecznego systemu motywacyjnego pracowników.
- Jak zidentyfikować motywatory wewnętrzne i byś skutecznym w zarządzaniu ludźmi
- Techniki budowania procesu ocen okresowych i skutecznych rozmów korygująco-motywujących.
MASTER IV: SKALOWANIE BIZNESU I MAPA PROCESÓW
- Opracowanie mapy kluczowych procesów w firmie i określenie KPI jakości
- Przegląd oferty i wyznaczenie głównych linii produktowych
- Aktualizacja cennika w oparciu o benchmark rynkowy
- Przegląd konkurencji
MASTER V: PRZYWÓDZTWO
- 5 poziomów przywództwa wg Maxwella – od zarządzania hierarchicznego do autorytetu lidera
- Kim jest lider? – 21 kluczowych cech lidera
- Postawy lidera w zarządzaniu sytuacyjnym
- Jak uprawomocniać zespoły i wdrożyć kontrolę rozproszoną.
MASTER VI: STRATEGIA AUTENTYCZNEJ I SILNEJ MARKI
- Identyfikacja dlaczego marki wg piramidy Dilts’a
- Określenie wizji i misji firmy
- Research symboliki marki: logo, kolorystyka, slogany reklamowe
- Short audyt wizerunkowy marki
Zastanawiasz się jak ułożyć poniższe obszary?
PROGRAM MASTER ACADEMY©
przygotuje Twój biznes do rozwoju.
HR MASTER ACADEMY©
Twój milowy krok
do zmiany w zarządzaniu przedsiębiorstwem
Certyfikacja umiejętności
CERTYFIKAT MA© potwierdzający ukończenie Akademii
z zakresu efektywnego zarządzania zasobami ludzkimi, wprowadzania polityki HR, doskonalenia umiejętności przywódczych.
Praktyczne sesje mentoringowe
Metodologia, KPI, narzędzia, analizy, trening umiejętności
mentoring przywódczy.
HR MASTER ACADEMY©
poznaj trenerów
Agnieszka Musiał-Terlecka
CEO w HR INSTITUTE, Trener Zmiany, Coach ACSTH, ICF, Certified Assessor for Assessment & Development Centre, Certified Compensation and Benefit Professional ( CCBP), Certified Management 3.0, Certified Competence Navigator™.
Absolwentka Zarządzania Zasobami Ludzkim na SGH w Warszawie, posiada certyfikat Certified Assessor for Assessment & Development Centre (CAADC) a także licencję SLG Thomas International Management System. Certyfikowany Coach ACC ICF. Posiada wieloletnie doświadczenie w obszarze budowanie modeli kompetencyjnych i narzędzi AC/DC. Wieloletnie praktyk i ekspert zarządzania zasobami ludzkimi. Przeprowadza audyty HR i wdraża narzędzia podnoszące jakość zarządzania zasobami ludzkimi w firmie m.in modele zarządzania HR, opisy stanowisk, zarządzanie przez kompetencje, oceny okresowe, systemy motywacyjne, wartościowanie stanowisk czy komponowanie ścieżek talentowych. Posiada wiedzę i doświadczenie w zakresie skutecznego marketingu rekrutacyjnego i budowania kampanii employer brandingowych.
Katarzyna Kuciel
CEO w TMS Consulting, psycholog biznesu, Coach ICC, Coach ACC ICF, Professional Medical Coach, Certified facylitator for Team Diagnostic (TCI), Certified Facylitator by Institute of Leadership & Management, certyfikowany użytkownik testów i kwestionariuszy: SHL, Hogan Assesment Systems, EverythingDisc, Facet5.
Absolwentka Executive MBA we Francuskim Instytucie Zarządzania, z wykształcenia psycholog biznesu. Ekspert w obszarze diagnozy i rozwoju kompetencji menedżerów i ekspertów. Od 1994 r. aktywnie wspiera polskie i międzynarodowe organizacje w zarządzaniu zasobami ludzkimi, początkowo jako executive head hunter, później jako ekspert kompleksowej oceny kompetencji menedżerskich i złożonych procesów rozwojowych dla średniej i wyższej kadry menedżerskiej. Wspiera organizacje w procesach audytów przywództwa, identyfikacji Talentów, wyborów Sukcesorów oraz wytyczaniu Ścieżek Kariery dla kluczowych pracowników w firmach. Realizuje kompleksowe procesy AD/DC oraz Badania 360. Projektuje i realizuje warsztaty z zakresu efektywnego przywództwa i umiejętności skutecznego zarządzania samym sobą. Certyfikowany Coach – od 16 lat pracuje z Zarządami, zespołami, liderami i menedżerami nad ich bieżącymi wyzwaniami zarządczymi i organizacyjnymi.
Agnieszka Czaplińska
Dyrektor Zarządzający w CZAPLA AND MORE, Trener biznesu, Coach PCD Noble Manhattan Coaching, Coach Grupowy i Zespołowy, Coach biznesu ACSTH- Pracownia Novo. Konsultant narzędzi DISC D3, Bridge Personality.
Swoje doświadczenie zdobywała w biznesie farmaceutycznym, sektorze bankowym, usługowym oraz motoryzacyjnym. Praktyk HR ,zarządzania oraz sprzedaży. W 2015 roku otrzymała nagrodę HR Najwyższej Jakości za stworzenie i wprowadzenie ścieżki rozwoju Trenerów. Wdrażała kulturę coachingową w organizacjach. Tworzy programy rozwojowe dla firm Specjalizuje się w szkoleniach z zakresu zarządzania, budowania efektywnych zespołów oraz prowadzi procesy coachingowo- rozwojowe dla kadry zarządzającej. Ponadto przeprowadza badania i audyty predyspozycji i wspiera w rozwoju talentów na podstawie badań naukowych . Współautor narzędzi edukacyjnych z zakresu komunikacji i budowania zespołów.
Twoje rezultaty nie będą nigdy większe
niż poziom Twojego przywództwa.
HR MASTER ACADEMY©
kontakt
Zgłoś swój udział
w MASTER ACADEMY©
Prześlemy dostępne terminy, odpowiemy na Twoje pytania.
ZACZNIJ INWESTOWAĆ W NAJWAŻNIEJSZEGO GRACZA – SIEBIE!
MASTER ACADEMY©
ul. Piękna 24/26A/1
00-549 Warszawa